導入事例CASE

2021年1月オープン。
オンラインホテル予約サイト「agoda」において、宿泊者の評価を受けたホテルとして「アゴダ トラベラーズ　ベストチョイス賞」を受賞したこともある”ザキューブホテル様”を今回インタビューさせて頂きました。
ラウンジ・客室もとても綺麗で清潔感があり、1500名以上収容可能な宴会場など施設も充実したホテルとなっております。
東京オリンピックでは選手の宿泊、成人式では前撮りの会場などでのご利用もされております。

ユニフォームの課題やきっかけについて教えてください。

元々キューブホテルは、チェーンホテルが中国の上海にあり、オリジナルのユニフォームはあるのですが、コロナの影響もあり、中国からの輸出が難しい状況があり、同じようなデザインを探しておりました。

今回、数あるユニフォームの中から提案をもらい、ユニフォームを選定しました。マネージャー用は通常のスーツですが、フロントスタッフはノーカラーユニフォームを選択し、オリジナルのユニフォームと近い仕様での決定となりました。

ユニフォームに求めるモノを教えてください。

問い合わせ時に、各セクション毎で本社の仕様デザインに近しいものでの提案依頼をしており、フロント・マネージャー用は近しいユニフォームがありましたが、バンケット用については難航いたしました。最終決定したのは高級感が出るイメージもあり黒のユニフォームに刺繍を入れました。

各セクション毎でユニフォームも決定し、お客様が我々を見た際にユニフォームで分かるようになりました。

フジワークの対応はいかがでしたか？

昨年から取引させていただいておりますが、フロントユニフォームのみならず、飲食部門（コックコートなど）セクションのユニフォームもお願いでき非常に助かりました。

今後もスタッフが増えていくと思いますので、またお願いする事になると思います。

フジワークに今後期待している事はございますか？

採寸が難しい…。別寸の場合、測る位置によって異なるので、中々サイズが決まらない。ただ、発注の度採寸に来てもらうのも悪いので、何か簡単な方法があれば教えて欲しい！